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凱文科技職業(yè)學院就業(yè)招聘會企業(yè)打出了高5000元的薪水

瀏覽[4320]次 [2010-11-2]

時報10月31日訊（記者魏巍通訊員高金木）“車間工人”這一崗位，一個月能拿多少錢？在山東凱文科技職業(yè)學院的就業(yè)招聘會上，一家企業(yè)打出了高5000元的薪水，招聘該校的高職生。

　　記者在中車集團濟南車輛有限公司的招聘臺前看到這一幕。“我們是基本工資加計件工資，有生產整車的，有生產配件的，只要有這個能力，就能拿到這個待遇。”負責此次招聘的該公司綜合辦副主任王少華告訴記者，目前招人用工很少有特別合適的，這次就到了工科學生居多的凱文學院來招聘。“我們招的人，一要堅持性強，二要吃苦耐勞，三要專業(yè)對口。本科院校我們也去過，但不少本科生好高騖遠，在吃苦耐勞方面薄弱一些。而在專業(yè)技能上，高職學生和本科生差不多，用起來比本科生還要好用一些。”王少華說。

　　記者看到，除了該企業(yè)外，來招聘的600多家單位，不少都打出了優(yōu)厚的待遇：三角集團招聘，月薪1600元至3500元；山東萬達橡膠公司招機電一體化、機械制造專業(yè)的學生，月薪高4250元；中國重汽濟南專用車有限公司招工人每月人均3000元。

　　一天下來，該校4400余名應屆畢業(yè)生中有6成與用人單位達成初步意向。山東凱文科技職業(yè)學院院長吳夢軍表示，這與企業(yè)推行的校企合作、訂單式人才培養(yǎng)模式有很大關系。該校還與海爾、海信、漢王科技、三角輪胎、歌爾聲學、統(tǒng)一銀座等15家企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議。“訂單式培養(yǎng)教授了學生技能，我們還給學生開設關于企業(yè)文化的課程，來迎合用人單位的需要。”吳夢軍說。

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