近日，經省人力資源和社會保障廳批準，即墨市技工學校正式晉升為即墨市高級技工學校。截止目前，青島市共有技師學院2所，高級技工學校4所。

    近年來，青島市堅持“特色立校、質量發展”的辦學方針，引導技工學校內涵式發展。調整提升技工教育辦學層次，鼓勵技工學校之間強強聯合，培育了一批“辦學有規模、專業有特色、教學設施先進、市場競爭力強”的骨干院校。在此基礎上，不斷深化技工教育集團化發展。整合技工教育資源，鼓勵技工院校實施辦學體制改革，引導行業組織、技工院校和骨干企業牽頭采取股份、兼并、聯合等多種形式組建技工教育集團。采取政府購買成果的方式，對技工教育集團培養高技能人才給予獎勵和支持，年度扶持技工教育資金超千萬元，有力地推動了后備技能人才培養。目前，技工院校每年培養技能人才5萬人左右。

    即墨市高級技工學校始終把“立足半島制造業，服務新型工業化，培養高技能人才”作為培養目標和辦學方向，主動適應地方經濟和社會發展的需要，改善辦學條件，擴大辦學規模，提升辦學層次，提高辦學質量，大力實施素質教育，為青島市經濟和社會發展培養了大批高素質的技能人才。2013年，聯合30余家大中型企業組建了“青島即墨技工教育集團”，與成員單位之間在設備、師資、技術人員、教育技術信息、實訓基地、職業技能鑒定、產學結合、職業培訓、畢業生就業等方面實現了資源的優化配置和共享，形成集團經營優勢，大限度地發揮辦學與經營的效益。每年培養技能人才約5000人，學校畢業生就業率連續多年達到。同時，作為青島市一所可直升天津職業技術大學（本科）的技工學校，近三年向高等院校輸送本科生五十余人，專科生三百余人。

    技工院校是培養技能人才的主陣地。近年來，技工院校積極對接產業發展和重大項目，以服務為宗旨、以就業為導向、以能力為本位，調整專業結構,優化專業設置,加強專業建設，實行特色發展。下一步，我們將繼續深化教育集團化發展，不斷挖掘技工院校潛力，對積極實施集團化辦學，技能人才培養質量高、規模大、深受企業歡迎的技工院校實施扶持，提高其技能人才培養能力。

    學校升級后，學生受益多

      從原來的國家重點技工學校晉升為高級技工學校，學校級別的改變，大的受益者無疑是從這里培養出的莘莘學子。

     升格為高級技工學校后，學校高級班學生享受大專生待遇。高級班畢業生在報考公務員考試、事業單位人員招聘考試和執業藥師、護理師等專業技術人員考試時，享受大專學歷同等待遇；也可納入軍隊士官招收對象范圍，首次授銜確定工資起點標準等參照全日制大專、本科畢業生執行；在企業工作的，享受初級專業技術職稱有關待遇，在使用上與專科學歷人員一視同仁；取得預備技師證書的畢業生工作滿兩年后，可申報參加技師資格綜合評審，合格者按規定取得相應技師職業資格證書。