2017年11月10日，幼師學院在恒星學院幼兒園舉行了“2015級學生實崗實訓第一批總結會和第二批動員會”。青島恒星職業技術學院執行院長陳海艷、教學院長單菁華、恒星學院幼兒園園長鄧鑫、教務處實踐教學主管周騰軍、學院相關負責人及2015級全體學生參加了本次大會。大會由學院創就主任趙怡主持。

幼兒園園長鄧鑫表彰了工作優秀的學生，并代表幼兒園對本期實崗實訓的學生工作表現予以肯定，并感謝學校通過工學交替的方式為恒星幼兒園培養了一批出色的員工。

陳海艷在總結中強調，實崗實訓是學校為適應幼兒教育事業發展需要，讓學生能夠在幼兒園早教中心、教育培訓機構等單位勝任工作的重要方式，體現了我校人才培養特色。通過實崗實訓，學生可以在有限時間內提高專業技能和就業能力，真正做到讓學生“學得進，用得上”。她還表示，幼師學院會努力為學生就業鋪平道路，也希望同學們要更加勤奮努力，抓住學習的機會，為以后的就業做好充分準備。

會上，單菁華也發表講話。趙桂紅公布了保育員崗位實崗實訓的考核標準，對第一批實崗實訓合格的學生頒發“保育員實崗實訓合格證”證書。并對填寫實崗實訓成長（保育員）報告書給以詳細指導。

對第二批幼師學院實崗實訓工作，周騰軍強調，我校始終堅持“行校對接、產教融合、工學交替、實崗實訓”的人才培養模式，將實崗實訓緩解作為提高同學們動手能力及綜合素質的重要手段。他希望在實訓期間，大家能嚴格按照單位要求，按時到崗，根據保育員的工作標準做好各項常規工作，實現由學生到老師的角色轉變。

趙怡從幼師學院的實崗實訓模式和培養思路兩方面進行闡述。她指出，幼師學院實行資格晉升制：保育員-配班老師-主班老師-實習四步晉升，同時發放對應的崗位合格證。使培養出來的學生可以在工作崗位中實現“到崗即上崗，縮短提升期”，并鼓勵大家認真學習，在校期間學好專業理論課，在實崗實訓中鍛煉好實踐技能，爭取今后做一個優秀的教育工作者。