2月11日，農歷正月初七，正值春節后上班第一天，也是區劃調整后“濟萊教育人”正式合署辦公的第一個新春工作日。一大早，局機關干部職工就陸續來到辦公室，馬不停蹄投入到緊張的工作中，以嶄新的精神風貌迎接節后上班“首日”，用時不我待的精神和實際行動開啟教育“奮進模式”。

沒有了節日團拜、走訪的辦公走廊稍顯冷清，與之形成鮮明對比的，則是每個辦公室內熱火朝天的業務例會。落實市委市政府關于“節后迅速進入工作狀態”的指示精神，上午9時30分，領導班子成員根據工作分工分別走進各業務處室，在落實節前布置的分解任務的基礎上，對節后工作進行整體謀劃和全面部署。

“

“作為局綜合協調處室，辦公室全體人員要落實嚴、實、細、快的要求 ，政治敏感性要強，工作節奏要快，服務標準要嚴，工作效率要高，當好機關的排頭兵”“要抓緊落實全市教育工作會議的各項籌備工作，做好開學前后的主題宣傳活動策劃，推進調度‘學習強國’平臺的推廣使用，籌備好教育宣傳法治工作會議。”市委教育工委副書記、市教育局副局長王誠分別參加了辦公室和宣傳法規處的工作例會，對重點工作做出部署。

”“

“今年是教育表彰年、工作落實年，大家要搶抓機遇，謀劃好基礎教育設施配建、民辦教育發展、黃河灘區遷建等幾項重要工作，為全年工作開一個好頭。”副局長孟凡海在主持召開的發展規劃處處務會上，明確提出工作要求。

“落實寒假工作意見，繼續做好寒假工作指導；提前謀劃、主動作為，指導學校做好開學前的準備工作，做好校舍調整、教材配備、午間配餐和課后延時服務等方面的提前調度；做好區劃調整后與原萊蕪市直屬學校和萊蕪區、鋼城區教育局的工作對接，以及萊蕪來濟工作人員隨遷子女入（轉）學（園）工作……”基礎教育處的工作例會上，一件件“重頭戲”已經壓上案頭。

宣傳法規處緊鑼密鼓的投入到全市教育工作會議的籌備，人事處接通了節后首起群眾業務咨詢的來電，信訪室12345熱線辦理系統全面開啟辦理，督導室則已開始逐條審修對區縣人民政府履行教育職責的評價指標……放眼整個局機關，節后上班首日，各處室“動作頻頻”，告別假期狀態，拒絕節后“拖延”，迅速銜接節前工作，進入緊張有序的“奮進模式”

節后首日，也是區劃調整后原萊蕪劃轉人員正式入駐局機關辦公的首日。新工作伙伴的加盟，更為節后的局機關增添了新的活力和動力。上午8:30左右，來自原萊蕪市教育局的新同事已經陸續到達單位，省卻了客套的拜年寒暄，上班伊始，他們就根據各自崗位安排，參加了所在處室的工作例會，熟悉工作崗位，接受工作任務，立即投身到全新又快節奏的工作模式中。

“今天我們原萊蕪市教育局的31名同志準時準點到崗，新的工作環境、辦公條件都安排的很好，我們很快就適應了新的工作崗位。我們會和濟南的同志們共同配合，將濟南教育做的更好�！痹�萊蕪市教育局辦公室主任王方綱說。

2019年是實現新濟南教育跨越發展的重要一年，也是全市教育系統“減負提質”的關鍵一年，濟南市教育局將以黨建工作為引領，以“減負提質”為目標，在“有學上、上好學、服好務”方面聚焦發力，實現新濟南教育全域一體融合優質均衡發展。

濟南市委教育工委常務副書記、市教育局黨委書記、局長王品木強調，2019年，濟南教育工作將在市委市政府的正確領導下，對標“1+474”工作體系重點做好三方面工作，努力提升省會教育首位度：

新的一年，濟南市教育局全體干部職工將滿懷對新一年的奮斗期待，以新的作風、新的形象、新的狀態再出發，繼續答好人民“關切之題”，寫好教育“奮進之筆”！