棗莊勞動技工學校教學管理上負責任嗎？棗莊勞動技工學校集中專、中技、技能訓練為一體，在培養(yǎng)學生成才上，學校多“管”齊下，全方位提升學生們的學習能力和就業(yè)情況。那么棗莊勞動技工學校在教學管理上都付諸了哪些行動呢？下面小編就來為大家詳細介紹一下吧！

一、棗莊市勞動技工學校教學管理

學校堅持以學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨，以實施課程改革為核心，以深化校本教研為主線，深入開展課題研究，切實抓好課堂教學，積極探討評價改革，著力夯實常規(guī)管理，堅持求新務實作風，強化指導服務職能，促進我校教學教研工作再上新臺階，保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。

二、棗莊市勞動技工學校學生管理

學校實行半封閉式準軍事化管理；加強學生管理隊伍建設，提升德育工作水平；管理工作落到實處，考核評比責任到人；加強安全教育，建設平安學校；強化德育、養(yǎng)成教育；加強團組織建設，開展豐富多彩的志愿者活動和校園文化活動；開展主題教育活動，實現(xiàn)德育的育人功能，使學生精神面貌有了較大改進，形成了健康向上、安定團結(jié)的良好局面。

三、棗莊市勞動技工學校安置就業(yè)

完成學業(yè)、身體健康、達到畢業(yè)標準的學生100％安置就業(yè)，三年內(nèi)對非個人品行原因沒有成功就業(yè)的學生實行免費再次安置。為保證學生的實習就業(yè)質(zhì)量，學校先后與長城汽車、眾泰汽車、恒大酒店集團、山東藍海酒店集團、昆山丘鈦集團等國內(nèi)知名企業(yè)進行校企合作，訂單培養(yǎng)。按照教學計劃定期安排學生到北京、上海、天津、南京、青島、蘇州、無錫、南通等地進行工學交替和頂崗實習，并安排有經(jīng)驗的專業(yè)老師到企業(yè)跟蹤指導，學生畢業(yè)后可簽訂正式勞動合同，繳納社會保險，月收入普遍在4000元－6000元。

看完了小編的介紹，大家覺得棗莊市勞動技工學校怎么樣呢？棗莊勞動技工學校為學生們提供了便利的學習條件和就業(yè)保障，如果大家想了解更多關于學校的情況，歡迎撥打電話進行詳細咨詢！