山東新東方烹飪學院對推薦學生就業有何措施？山東新東方烹飪學院一直以來把學生需求放在首位，不僅對學生的專業技能素質培養有著獨到的教學方法，也在學生畢業后的就業也有幫助，那么山東新東方烹飪學院對于推薦學生就業有何措施呢，現在就一起來了解一下吧！

山東新東方烹飪學院推薦學生就業措施

一、山東新東方烹飪學院五重就業幫助

①體系化就業網絡覆蓋全國

先后在北京、上海、杭州、廣州等全國主要大中城市設立50多個創就業指導中心，500多位創就業指導師貼心服務，就業網絡覆蓋全國，確保畢業學生順利就業。

②互動式就業平臺方便快捷

組織建設“全國院校網站就業專題版塊”，打造互動式網上就業平臺。學生就業選擇機會多，就業范圍廣，方便快捷，真正的實現學生就業“多、快、好、省”！

③多元化就業渠道暢通無阻

與全國各地政府就業指導機構、人才市場密切聯系，打通就業渠道，及時注冊學生畢業信息，定期舉辦人才交流會、校園專場招聘會，學生足不出戶即可輕松就業，毫無后顧之憂。

④畢業即就業訂單式校企合作

與山東舜和國酒酒店、山東凱瑞商業集團、希爾頓、萬達威斯汀、好利來、華潤萬家等27000多家用人單位達成長期合作協議，定向培養行業緊缺的復合型烹飪人才，保證畢業學生成功就業。

⑤全國性校友協會溝通無限

在全國自發設立校友協會，范圍遍及全國，成為“新東方人”密切聯系的紐帶，建立起學校與社會溝通的渠道。并整合各種社會資源，為新東方畢業校友牽線搭橋，幫助新東方人成就事業，回報社會。

二、山東新東方烹飪學院四項就業服務指導

入學時：將新生就業教育作為新生入學第一課，并將就業指導教育貫穿整個學習過程，時時提醒每位在校生明確學習目標，增強就業信心，提升就業能力和職業素質，為將來順利就業打下基礎。

學習中：學校創就業指導中心定期組織各類就業活動，保證學生快速成長、順利就業。

畢業時：創就業指導中心舉辦多種形式的招聘會，為畢業生提供眾多可選擇工作崗位。

畢業后：畢業生上崗前，創就業指導老師對其進行一對一貼心指導；上崗一周內學校赴企業實地回訪，工作一個月后電話回訪，以后不定期對畢業生進行實地或電話回訪，不僅讓學子享受方便、快捷、貼心的就業服務，還能享受持續、完善的“售后”服務，保證每位畢業生大踏闊步，邁向成功。

三、兩大就業服務體系

創業培訓體系：通過創業意識培訓和創業模擬實訓兩大工程，喚醒學生創業意識，傳授創業實務，讓學生能創業會創業。

創業幫扶體系：對有創業愿望的學生，通過資金支持、技術支持、資源支持、人員支持、開業支持、經營支持等幫扶，讓學生成功創業。

以上就是山東新東方烹飪學院對于推薦學生就業做的措施了，可以看出為了讓學生能夠在畢業后很好的選擇適合自己發展的工作，山東新東方烹飪學院做了不少努力。如果你覺得這所學校不錯的話，就立刻撥打屏幕下方的聯系電話報名吧！