隨著我國經濟水平的不斷發展，各種大型酒店林立而起，從而促使我國酒店行業的蓬勃發展。因此現在越來越多的人都打算從事酒店管理行業相關工作。那么今天，山東技校網就帶大家了解一下我國酒店管理行業，希望大家能夠喜歡。

酒店管理行業現狀

截止2018年底，我國有限服務酒店總數24150家，其中中端酒店2342家，增速33.91%，中端占比僅9.70%，所以中端酒店雖然目前增速較高，但從增量上看十分有限。此外中端酒店平均房價相對經濟型酒店更高，受當地消費水平及消費人群限制，目前主要布局于一二線城市，而一二線城市經過長期的經濟發展，適合做中端酒店的空置物業有限。

酒店管理行業就業優勢

1、隨著全球經濟的不斷復蘇與快速發展酒店行業在全球與中國地區的發展速度與就業率將遠遠超出傳統型行業。

2、全球很多著名大學均開設酒店管理專業在這些著名的大學旅游與酒店管理課程設置之中均提供為期半年至一年不等的帶薪實習和理論課程與實際操作相結合的活動內容其畢業生就業率遠遠高于其它專業的學生。

3、酒店行業其薪金與社會福利收入遠遠高于其它傳統行業同時隨著工作經驗的增加其工作地位會穩步上升。

酒店管理行業薪資待遇

酒店/賓館經理：這一職位對求職者要求較高，一般需要五年以上管理經驗，熟悉營銷、運營、市場等業務。因此在上海，酒店/賓館經理的薪酬可以達到10-15K/月，在深圳甚至達到15-20K/月。而在其他城市這一職位的薪水一般也能達到6-10K/月。

酒店/賓館銷售：這一職位由于工資構成是底薪+提成，所以單從城市來看區間就比較大，最低和最高之間的差距可以達到15K，工資浮動較大。數據顯示，超大型一線城市一般在6K-8K/月，其他城市則為3K-6K/月。

大堂經理：這一職位在酒店行業中屬于較為穩定的崗位，超大型一線城市薪水在5-7K/月，其他城市在3.5-5K/月。

酒店管理行業就業前景

目前，酒店業已成為全世界最重要的經濟產業，短短20幾年，我國已由不足500家涉外酒店發展到5000家。現在已有洲際、喜達屋、萬豪、圣達特、雅高、凱悅、希爾頓、卡爾森、香格里拉、最佳西方等22家國際酒店管理集團的33個品牌進入北京酒店業。

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