近日，山東省人社廳印發(fā)《關于工程技術領域高技能人才與工程技術人才職業(yè)貫通發(fā)展的實施意見》，在全省全面打破職業(yè)技能評價與專業(yè)技術職稱評審界限，改變人才發(fā)展獨木橋、天花板現(xiàn)象，搭建人才成長“立交橋”。

《意見》明確，在工程技術領域生產(chǎn)一線崗位，從事技術技能工作，具有高級工及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的技能人才，可按本意見有關規(guī)定參加相對應的工程系列專業(yè)技術職稱評審；具有助理工程師及以上職稱的專業(yè)技術人才，可按本意見有關規(guī)定參加相對應的職業(yè)（工種）職業(yè)技能評價。

關于高技能人才參加工程技術領域專業(yè)技術職稱評審，《意見》明確了打破學歷資歷限制，允許高級工、高級技師直接申報“工程師、高級工程師”的具體條件：如取得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，從事相應技術技能工作滿4年，可申報評審相應專業(yè)高級工程師。獲得企業(yè)特級技師證書并聘用到特級技師崗位的高級技師，可申報評審相應專業(yè)的正高級工程師。

對高技能領軍人才，《意見》適當進行了傾斜。如，中華技能大獎獲得者，世界技能大賽金牌獲得者，“大國工匠”，齊魯技能大獎獲得者，產(chǎn)業(yè)技能類泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才，持有“山東惠才卡”人員，可直接申報正高級工程師。

在嚴格標準、規(guī)范程序的前提下，《意見》破除“唯論文”等不合理傾向，充分體現(xiàn)高技能人才職稱評審特點，明確評審時重點突出考察職業(yè)道德、職業(yè)能力、工作業(yè)績。

《意見》同時鼓勵專業(yè)技術人才參加職業(yè)技能評價，為增強政策的吸引力，確定了注重技能考核的原則，對參加職業(yè)技能評價的專業(yè)技術人才，注重考核相應等級操作技能。對具有所申報職業(yè)（專業(yè)）或相關職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)證書的專業(yè)技術人才，可免于理論知識考試。

《意見》自2021年1月1日起施行。下一步，山東省人社廳將加大政策宣傳解讀、有序有力組織實施，為全省培養(yǎng)更多復合型技術技能人才。

來源：山東人社雜志