近日，山東省人社廳印發《關于工程技術領域高技能人才與工程技術人才職業貫通發展的實施意見》，在全省全面打破職業技能評價與專業技術職稱評審界限，改變人才發展獨木橋、天花板現象，搭建人才成長“立交橋”。

《意見》明確，在工程技術領域生產一線崗位，從事技術技能工作，具有高級工及以上職業資格或職業技能等級的技能人才，可按本意見有關規定參加相對應的工程系列專業技術職稱評審；具有助理工程師及以上職稱的專業技術人才，可按本意見有關規定參加相對應的職業（工種）職業技能評價。

關于高技能人才參加工程技術領域專業技術職稱評審，《意見》明確了打破學歷資歷限制，允許高級工、高級技師直接申報“工程師、高級工程師”的具體條件：如取得高級技師職業資格或職業技能等級后，從事相應技術技能工作滿4年，可申報評審相應專業高級工程師。獲得企業特級技師證書并聘用到特級技師崗位的高級技師，可申報評審相應專業的正高級工程師。

對高技能領軍人才，《意見》適當進行了傾斜。如，中華技能大獎獲得者，世界技能大賽金牌獲得者，“大國工匠”，齊魯技能大獎獲得者，產業技能類泰山產業領軍人才，持有“山東惠才卡”人員，可直接申報正高級工程師。

在嚴格標準、規范程序的前提下，《意見》破除“唯論文”等不合理傾向，充分體現高技能人才職稱評審特點，明確評審時重點突出考察職業道德、職業能力、工作業績。

《意見》同時鼓勵專業技術人才參加職業技能評價，為增強政策的吸引力，確定了注重技能考核的原則，對參加職業技能評價的專業技術人才，注重考核相應等級操作技能。對具有所申報職業（專業）或相關職業（專業）畢業證書的專業技術人才，可免于理論知識考試。

《意見》自2021年1月1日起施行。下一步，山東省人社廳將加大政策宣傳解讀、有序有力組織實施，為全省培養更多復合型技術技能人才。

來源：山東人社雜志