關于對擬發布集成電路工程技術人員等職業信息進行公示的公告

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，為貫徹落實《國務院關于推行終身職業技能培訓制度的意見》提出的“緊跟新技術、新職業發展變化，建立職業分類動態調整機制”要求，受人力資源社會保障部委托，中國就業培訓技術指導中心面向社會公開征集新職業信息。經有關部委、行業協會（學會）、企業及研究機構等自主申報建議、組織專家評估論證等程序，現將擬新增和調整變更的職業信息公示如下。

一、擬新增職業信息（按職業編碼排序）

（一）2-02-10-16 集成電路工程技術人員

定義：從事芯片設計需求分析、詳細設計、測試驗證電子設計工程技術人員。

主要工作任務：

1.對芯片設計進行規格制定、需求分析，編制設計手冊，制定設計計劃；

2.對芯片進行規格定義、RTL代碼編寫、驗證、邏輯綜合、時序分析、可測性設計；

3.對芯片進行設計仿真以及邏輯驗證；

4.對芯片進行后端設計、總體布局與模擬版圖設計；

5.對芯片進行后端仿真、版圖物理驗證、時序/噪聲/功耗分析、全局完整性分析與驗證；

6.根據生產工藝進行芯片生產數據簽核與輸出驗證。

（二）2-06-06-06 企業貿易合規師

定義：從事企業貿易合規建設、管理和監督工作，使企業及企業內部成員行為符合法律法規、監管要求、行業規定和道德規范的人員。

主要工作任務：

1.制定企業合規管理戰略規劃和管理計劃；

2.識別、評估合規風險與管理企業的合規義務；

3.制定并實施企業內部合規管理制度和流程；

4.開展企業合規咨詢、合規調查，處理合規舉報；

5.監控企業合規管理體系運行有效性，開展評價、審計、優化等工作；

6.處理與外部監管方、合作方相關的合規事務；

7.開展企業合規培訓、合規考核、合規宣傳及合規文化建設。

（三）2-06-09-07 公司金融顧問

定義：在銀行及相關金融服務機構中，從事為企業等實體經濟機構客戶提供金融規劃、投融資籌劃、資本結構管理、金融風險防控和金融信息咨詢等綜合性咨詢服務的專業人員。

主要工作任務：

1.研究分析宏觀經濟形勢、產業政策及客戶發展戰略，指導客戶制定中長期金融發展規劃；

2.幫助客戶拓寬投融資渠道，提高金融需求匹配效率；

3.分析客戶資產、現金流特征，指導客戶制定、調整現金管理方案；

4.幫助客戶優化和管理資本結構；

5.指導客戶識別、評估、分析金融風險，提供金融風險防控和處置建議；

6.提供金融信息分析、咨詢服務，指導客戶與銀行等金融機構接洽，幫助解決信息不對稱問題；

7.幫助客戶建立完善投融資決策體系。

（四）4-01-03-03 易貨師

定義：從事非貨幣互換貨物和服務，管理易貨企業的易貨賬戶，提供易貨交易及咨詢服務的人員。

主要工作任務：

1.策劃客戶需要的易貨方案；

2.協助易貨商管理易貨交易賬戶；

3.開展易貨額度跟蹤服務；

4.實施易貨商到期易貨額度的易貨交易；

5.優化配置企業產、供、銷資源；

6.使用各類易貨交易平臺完成易貨交易；

7.評估企業易貨的商品；

8.通過易貨方式為企業解債。

（五）4-01-03-04 二手車經紀人

定義：從事二手車信息傳遞、收購、銷售以及銷售代理、第三方增值等中介服務工作的人員。

主要工作任務：

1.收集、分析車源信息，并負責信息咨詢以及信息傳遞；

2.分析客戶需求，維護客戶關系；

3.收購多渠道車源；

4.與客戶磋商、談判并簽訂銷售合同；

5.鑒別、評定二手車等級，協助辦理過戶手續；

6.核算、結算車款及傭金；

7.代理運輸、保險、金融等第三方增值服務。

（六）4-02-02-09 汽車救援員

定義：使用專項作業車、專業設備工具及專業技能救助車輛脫離險境或困境的現場作業人員。

主要工作任務：

1.設置救援現場安全區；

2.識別、分析確認車輛基本故障；

3.緊急排除修理車輛故障；

4.救助事故車輛被困人員；

5.救助危險貨物運輸事故車輛；

6.施救處理困境車輛；

7.裝載、運輸、卸載被救拖運車輛；

8.上傳服務過程資料及其他業務管理。

（七）4-03-02-10 調飲師

定義：對茶葉、水果、奶及其制品等原輔料通過色彩搭配、造型和營養成分配比等完成口味多元化調制飲品的人員。

主要工作任務：

1.采購茶葉、水果、奶制品和調飲所需食材；

2.清潔操作吧臺，消毒操作用具；

3.裝飾水吧、操作臺，陳設原料；

4.依據食材營養成分設計調飲配方；

5.調制混合茶、奶制品、咖啡或時令飲品；

6.展示、推介特色飲品。

（八）4-03-02-11 食品安全管理師

定義：依據國家法律和標準，采用危害分析和控制技術，從事食品生產、餐飲服務和食品流通等企業內的食品安全風險控制和管理的人員。

主要工作任務：

1.制定食品安全管理制度和食品安全保障體系；

2.組織本單位從業人員食品安全知識培訓，實施從業人員的健康管理；

3.參與本單位生產與經營環境的衛生管理；

4.參與本單位原料、食品及相關產品的食品安全管理；

5.參與本單位生產、銷售、儲運、餐飲服務的過程管理；

6.參與本單位食品安全定期自查、留樣、文件記錄和保存；

7.配合行政監管部門的食品安全監督檢查和食品安全事故處理。

本職業包含但不限于下列工種：

冷鏈食品安全管理員

（九）4-04-05-07 服務機器人應用技術員

定義：運用服務機器人（含特種機器人）相關技術及工具，負責服務機器人在家用服務、醫療服務和公共服務等應用場景的集成、實施、優化、維護和管理的人員。

主要工作任務：

1.分析研究服務機器人在家用服務、醫療服務和公共服務等應用場景的具體需求，提出解決方案；

2.對服務機器人環境感知、運動控制、人機交互等系統進行適配、安裝、調試；

3.負責服務機器人應用系統的參數調測、方案應用和部署實施；

4.對服務機器人的運行效果進行監測、分析、優化與維護；

5.提供服務機器人相關技術咨詢和技術服務等。

（十）4-04-05-08 電子數據取證分析師

定義：從事電子數據的收集提取、數據恢復及取證分析的人員。

主要工作任務：

1.針對各類電子數據的現場及在線提取固定；

2.分析基于物理修復或數據特征等的電子數據恢復技術；

3.提取分析不同介質和智能終端電子數據；

4.提取分析服務器、數據庫及公有云電子數據；

5.設計建立電子數據取證可視化分析模型；

6.分析計算機及其他智能終端應用程序功能。

（十一）4-07-03-05 職業培訓師

定義：從事面向全社會勞動者進行專業性、技能性、實操性職業（技能）培訓一體化教學及培訓項目開發、教學研究、管理評價和咨詢服務等相關活動的教學人員。

主要工作任務：

1.根據經濟、技術和就業需要，開展職業培訓需求調查分析；

2.開發職業培訓項目、課程與教材；

3.進行職業培訓教學研究與教學改革，制定職業培訓計劃和實施方案；

4.運用現代職業培訓理念和技術方法，實施職業培訓教學活動；

5.負責職業培訓全過程與效果的全面管理，對學員學習情況進行考核與評價；

6.提供職業培訓咨詢和指導服務等。

本職業包含但不限于下列工種：

企業培訓師

（十二）4-07-05-06 密碼技術應用員

定義：運用密碼技術，從事信息系統安全密碼保障的架構設計、系統集成、檢測評估、運維管理、密碼咨詢等相關密碼服務的人員。

主要工作任務：

1.分析信息系統安全威脅和業務應用場景的密碼應用需求；

2.設計密碼保障應用規劃和實施方案；

3.從事信息系統的密碼資源融合部署實施工作；

4.依據標準和規范，開展信息系統密碼應用安全性評估工作；

5.從事密鑰資產安全管理與使用工作；

6.應急處置密碼應用安全突發事件；

7.從事信息系統密碼應用態勢監控與運維工作；

8.提供密碼應用技術咨詢、密碼職業技能培訓、密碼科普等相關服務。

（十三）4-08-08-21 建筑幕墻設計師

定義：從事建筑幕墻及類似幕墻的裝飾表皮創造或創意工作，繪制幕墻或類似幕墻的裝飾表皮圖紙的工程技術人員。

主要工作任務：

1.根據建設單位、建筑師風格要求，研究制定設計建筑幕墻系統、風格、結構和分格方式，并明確有關設計材料、造價費用和建造時間；

2.組織有關結構、力學、材料、熱工、光學、聲學等技術資料，繪制建筑幕墻設計圖；

3.設計幕墻構件生產和板塊組裝工藝及其必須的模具，設計幕墻構件生產和板塊組裝過程檢驗試驗驗收準則；

4.組織設計建筑幕墻的安裝方法和工藝，確保施工便捷性和幕墻安全性；

5.制定建筑幕墻產品的檢測方案，同時對幕墻施工進行指導和檢查。

（十四）4-09-07-04 碳排放管理員 L[1]

定義：從事企事業單位二氧化碳等溫室氣體排放監測、統計核算、核查、交易和咨詢等工作的人員。

主要工作任務：

1.監測企事業單位碳排放現狀；

2.統計核算企事業單位碳排放數據；

3.核查企事業單位碳排放情況；

4.購買、出售、抵押企事業單位碳排放權；

5.提供企事業單位碳排放咨詢服務。

本職業包含但不限于下列工種：

民航碳排放管理員、碳排放監測員、碳排放核算員、碳排放核查員、碳排放交易員、碳排放咨詢員

（十五）4-09-11-00 管廊運維員

定義：在電力、通訊、給排水等管線集于一體的城市綜合管廊運營過程中，從事項目組織管理和設備運行與維護等技術工作的人員。

主要工作任務：

1.對給水管道、電力電纜、燃氣管道、蒸汽管道、通信線纜等市政管線進行日常巡檢與應急處置；

2.監管管廊內管線施工；

3.確保管廊內環境健康管理；

4.管廊的構筑物及作業安全管理；

5.檢查、巡視、維護管廊構筑物，進行沉降監測，混凝土檢測；

6.管廊設備的運行與維護；

7.管廊智慧化應用；

8.管廊項目組織與績效評價。

（十六）6-02-06-12 酒體設計師

定義：以消費市場為導向，應用感官鑒評技能與科學分析結果對原酒與調味酒組合特性進行分析與綜合評判，給出產品配比方案并生產特定風格酒類產品的人員。

主要工作任務：

1.對市場銷售的酒類產品進行信息收集與分析；

2.對企業自產原酒與調味的風格特性進行測試和分析；

3.給出新產品調配方案；

4.能夠按照產品需求生產特定風格產品。

（十七）6-25-04-10 智能硬件裝調員

定義：能夠使用示波器、信號發生器及計算機或手機等工具設備，完成智能硬件模塊、組件及系統的硬件裝配及調試、軟件代碼調試及測試、系統配置及聯調等智能硬件裝調工作任務的技術人員。

主要工作任務：

1.操作電子產品裝配設備、示波器、信號發生器及計算機或手機等設備，完成智能硬件模塊的裝配、調試及故障排除，模塊功能軟件的測試及調試，撰寫智能硬件模塊的裝調報告；

2.操作電子產品裝配設備、示波器及信號發生器等設備，完成智能硬件組件的裝配、調試及故障排除，組件功能軟件的測試及調試，撰寫智能硬件組件的裝調報告；

3.操作電子產品裝配設備、示波器及信號發生器等設備，完成智能硬件應用系統的裝配、調試及故障排除，系統軟件的測試及配置，撰寫智能硬件應用系統的裝調報告；

4.測試智能硬件應用系統功能，撰寫應用系統測試報告；

5.維護智能硬件應用系統，撰寫應用系統維護報告；

6.調研智能硬件應用系統優化需求，撰寫應用系統優化報告。

（十八）6-31-01-11 工業視覺系統運維員

定義：從事智能裝備視覺系統選型、安裝調試、程序編制、故障診斷與排除、日常維修與保養作業的人員。

主要工作任務：

1.對相機、鏡頭、讀碼器等視覺硬件進行選型、調試、維護；

2.進行物體采像打光；

3.進行視覺系統精度標定；

4.進行視覺系統和第三方系統坐標系統標定；

5.將視覺應用系統和主控工業軟件集成嵌入通訊；

6.確認和抓取采像過程中物體特征；

7.識別和分類系統運行過程中圖像優劣，并判斷和解決問題；

8.設計小型樣例程序，驗證工藝精度；

9.進行更換視覺硬件后的系統重置、調試和驗證。

二、擬調整變更職業信息

（一）將“社區事務員（3-01-01-02）”職業名稱變更為“社區工作者”，并在該職業下增設“退役軍人事務員”工種。

（二）在“應急救援員（3-02-03-08）”職業下增設“直升機緊急救護員”工種。

（三）在“營銷員（4-01-02-01）”職業下增設“外貿營銷員”工種。

（四）在“電子商務師（4-01-02-02）”職業下增設“貿易數據申報師”工種。

（五）將“道路客運汽車駕駛員（4-02-02-01）”職業下設的“出租汽車司機”工種取消，并在該職業下增設“巡游出租車司機”“網約出租車司機”2個工種。

（六）在“食品安全管理師（4-03-02-11）”職業下增設“冷鏈食品安全管理員”工種。

（七）在“網絡與信息安全管理員（4-04-04-02）”職業下增設“數據安全管理員”工種。

（八）在“信息安全測試員（4-04-04-04）”職業下增設“滲透測試員”“合規測試員”2個工種。

（九）在“職業指導員（4-07-03-01）”職業下增設“殘疾人職業能力評估師”工種。

（十）將“創業指導師（4-07-03-03）”職業下設的“企業培訓師”工種調整為“職業培訓師（4-07-03-05）”職業下設的工種。

（十一）在“安檢員（4-07-05-02）”職業下增設“郵件快件安檢員”工種。

（十二）在“碳排放管理員（4-09-07-04）”職業下增設“民航碳排放管理員”“碳排放監測員”“碳排放核算員”“碳排放核查員”“碳排放交易員”“碳排放咨詢員”6個工種。

（十三）將“保育員（4-10-01-03）”職業名稱變更為“保育師”。

（十四）在“養老護理員（4-10-01-05）”職業下增設“中醫健康養老護理員”工種。

（十五）在“家政服務員（4-10-01-06）”職業下增設“整理收納師”工種。

（十六）在“美容師（4-10-03-01）”職業下增設“皮膚管理師”工種。

（十七）在“保健調理師（4-10-04-01）”職業下增設“藏藥調理師”工種。

（十八）在“芳香保健師（4-10-04-03）”職業下增設“植物精油調理師”工種。

（十九）在“汽車維修工（4-12-01-01）”職業下增設“二手車整備工”工種。

（二十）在“體育場館管理員（4-13-04-02）”職業下增設“壓雪車駕駛員”工種。

（二十一）在“公共營養師（4-14-02-01）”職業下增設“營養指導員”工種。

針對上述信息，如有意見建議，請于2021年1月29日17時前通過電話、傳真、電子郵件、信函等形式向中國就業培訓技術指導中心反映（信函以到達日郵戳為準）。

內容來源：人社部