這家企業是武漢一家網絡公司，其招聘海報上的大部分職位的應聘要求為“兩年或三年全職工作經驗”。不少大學生走過這家企業展臺時，不敢上前投遞簡歷。而該公司招聘主管卻鎮定自若，絲毫不在意門前的冷清。

    大學生哪來的全職工作經驗？該公司招聘主管說，這是一道心理測驗題，考驗大學生有沒有膽量和自信推銷自己。公司希望招聘具有開拓精神的業務骨干，這些崗位要求應聘者有較強的自信心和耐挫力，“如果哪個學生敢突破心理障礙上來說，我雖然沒有全職工作經驗，但是我相信自己能夠勝任你們的工作，我們會給他一個機會。”(楚天都市報 記者高家龍 通訊員楊宏斌 郭敬哲)