濟寧8月25日訊,你見過沒有教務處的學校嗎?當然,而且教務處主任,副校長、辦公室主任、團委書記、后勤主任等所有其他學校都設置的中層干部這里統統沒有。這里只有三個“孩子王”———一個校長、兩個校長助理以及他們所帶領的剛剛考入學校的33個新老師和部分后勤人員。
日前,濟寧市實驗初中揭牌。和濟寧市其他初中學校相比,該校的優勢不僅僅在于教師是面向全市優中選優、教學儀器設備均為當前先進裝備、校園建筑全市規格高……大的特色是,在學校管理模式上,雖然辦公室、團委、教務處等職能部門和其他學校一樣健全,但不同的是各部門將不再設置辦公室主任、副主任,團委書記、副書記等中層領導職務,連副校長職務也直接取消。目前,全校只有一位校長和兩位校長助理,校長負責統籌學校全局,而兩位校長助理則分管具體學校事務。
“下一步,學校還將在每個年級通過每年一競崗的方式,選一位工作能力突出的一線教師,兼任級部主任。級部主任負責教師調課及本年級學生、教師的具體事務管理,有處理不了的事情可以向我匯報,如果我處理不了,再向校長匯報解決。”安波是該校剛上任的兩位校長助理之一,稱這種管理模式為“扁平化”管理,特點是減少中間環節,使解決問題的效率更高。
在濟寧一所中學任教近二十年的高中教師張立告訴記者,自己很看好這種管理模式,“學校就是教書育人的地方,老師的職責就是教學,這種管理模式能斷了大多數人往高處爬的念想,讓老師們把心更多放在孩子們身上,放在教學上。”