9月4日，記者在“濟南IT人才暨服務外包企業招聘會”采訪時發現，由于濟南市80%的軟件服務外包企業都開展對日本市場的業務，聘用的人才不僅要會計算機，同時還得懂日語，然而，目前濟南市既懂計算機又會日語的人才少之又少，不少軟件服務外包企業不愁訂單，卻面臨著“招工難”。
用人單位學計算機又懂日語的人才太稀缺了
“在濟南你能幫助我找到100個會說日語的計算機專業畢業生嗎？”在本場招聘會上，記者采訪濟南共興達信息技術有限公司的招聘情況時，該公司開發部部長崔崧這樣反問記者。
“我們作為一家面向日本市場的軟件服務外包公司，操作系統全是使用日語，所以如果不懂日語，是無法進行工作的。”崔崧部長說，也正是因為有必須懂日語的條件限制，雖然現在學習計算機的大學生數量眾多，但符合公司要求的，卻寥寥無幾。“只要是既懂計算機，又會日語，這樣的大學生，不管有多少人，我們全要。”
記者在現場采訪發現，共有近20家濟南軟件服務外包企業參加了本場招聘會，這些企業的招聘負責人均郁悶地表示，一上午時間，基本上沒招到合適的人才。
應聘大學生眼瞅著好工作，卻沒能力去應聘
“在濟南，大學畢業生從事軟件服務外包行業待遇還是不錯的。”濟南凌佳科技有限公司負責招聘的董女士介紹說，一般而言，剛畢業的大學生從事軟件外包行業的月收入都在兩千元以上，工作四五年之后，如果技術水平比較高的話，收入能到5000元以上。
“ 真后悔以前上大學的時候，沒去學習一門第二外語。”濟南大學畢業生邢文智學的就是計算機專業，很想應聘一家軟件外包企業，但因為他完全沒接觸過日語，所以被拒絕了。小邢告訴記者，上大學時，他并不了解原來計算機專業應聘工作，還需要像日語這樣的第二外語。
“ 為促進服務外包行業的發展，濟南市亟待培養一大批懂技術又懂外語的復合型人才。”濟南市人才服務局劉處長表示，根據濟南服務外包產業發展規劃，到2014年濟南將建設完成服務外包園區載體300萬平方米，擁有12萬服務外包從業人員，吸引400家海內外公司在濟南市建立服務外包企業，同時培訓10萬大學生，新增8萬服務外包就業崗位。
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