21日，記者從德州市人力資源和社會保障局獲悉，2011年德州市各級各類機關和參照公務員法管理單位招考工作開始，計劃招錄476人，其中縣級機關及參照公務員法管理單位面向社會招考295人，且市級及以下機關除選調生和定向考錄職位外，不再設定“兩年基層工作經歷”條件。另外，今年應屆碩士、博士畢業生報考年齡放寬5歲，服務基層項目人員不再實行加分政策。

 

　　記者了解到，2011年德州市各級各類機關和參照公務員法管理單位公開招考部分公務員和工作人員。考錄計劃總數為476人，其中市級機關及參照公務員法管理單位面向社會招考86人、從基層選調生中考選工作人員15人，縣級機關及參照公務員法管理單位面向社會招考295人，省垂直管理部門及參照公務員法管理單位面向社會招考80人。

 

　　與去年相比，2011年公務員的招考明顯具有以下特點：一是市級及以下機關除選調生和定向考錄職位外，不再設定“兩年基層工作經歷”條件，使基層機關成為上級黨政機關培養補充公務員的基地和蓄水池。二是放寬高層次人才報考條件。今年規定應屆碩士、博士畢業生報考年齡放寬5歲，由35歲以下放寬到40周歲。三是對我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員實行定向考錄，不再實行加分政策。四是對部分職位的招錄計劃進行了適當合并。將部分公安專業的警察職位，要求具備國家司法資格考試合格證書的法官、檢察官職位，選調生職位以及面向服務基層項目人員的定向考錄職位進行了計劃合并，以利于單位更好地選拔優秀人才。

 

　　今年德州市公務員招錄報名工作將于3月27-3月30日進行，采取網上報名、網上繳費、網上確認的方式。4月24日進行筆試，6月17日開始面試。具體詳情，也可登錄德州市人力資源和社會保障局門戶網站查詢。