高技能人才已躋身“較高收入”行列了。這一現象其實是市場選擇的結果。物以稀為貴，技能人才供不應求，工資自然就看高一線。產業在加快轉型升級，高技能藍領緊缺，難招到人，招到人也怕留不住人，自然不敢吝惜報酬。

    造成勞動力市場上這種結構性的矛盾，既有觀念上的問題，也有未來預期的問題。現在，市場機制已經開始發揮改變人們觀念的作用了。

    高技能人才供不應求，物以稀為貴，國家越來越重視技師、高級技工畢業生待遇，主要政策如下：

    1、中華人民共和國人力資源和社會保障部《關于大力推進技術院校改革發展的意見》明確提出：技師、高級技工畢業生可以參加公務員考試；取得高級工以上職業資格證書的高級技工學校、技師學院畢業生參加相應專業職稱評價。技師畢業生在企業工作的，比照高等教育本科畢業生各項待遇執行，享受工程師職稱有關待遇；高級技工畢業生在政策上與大專以上學歷人員同等對待，一視同仁，享受助理工程師職稱有關待遇。根據《直接從非軍事部門招收士官工作規定》，高級技工學校、技師學院畢業生納入軍隊士官招收對象范圍，首次授銜確定工資起點標準等參照全日制大專、本科畢業生執行。

    2、技師、高級技工招生計劃是國家人力資源和社會保障部批準，和國家教育部批準的普通本、專科招生計劃一樣，都是國家計劃內統招，畢業時均有國家人力資源和社會保障部門簽發統一的報到證。

    3、技師、高級技工畢業證在國家人力資源和社會保障部網站可查，成 人本、專科畢業證在國家教育部網站可查；職業資格證是從事相關職業的主要依據；分配工作報到證是國家計劃內統招學生畢業時的就業報到手續。

    山東水利技師學院創建于1958年，坐落在齊文化發祥地——山東省淄博市，是一所全日制公辦大專院校。學院隸屬于山東省水利廳的副廳級事業單位。

    山東水利技師學院是全國率先采取理論和技能緊密結合的“一體化”教學模式的高等職業技術院校。學院多年來不斷的努力為社會提供人才，獲得了諸多榮譽，這是對學校大的肯定。

    1994年被國家勞動部評為“國家級重點”技術院校；經教育廳批準，2004年山東省水利職工大學掛靠學院辦學；2008年被指定為對口接收四川地震災區學生的技術院校，并被國家授予“抗震救災突出貢獻學校”稱號；2009年被評為“全國誠信和諧校園”；2010年被省政府指定為承擔國家大、中型水庫“庫區移民學生訂單就業”的院校等等。

    山東水利技師學院重視就業質量，營造了“學技能、練技術”的濃厚校園氛圍，確保每個入校學生均能順利完成學業，就業率在98%以上。畢業生也得到用人單位的好評和重用。