30日，山東省2013年春季高校畢業生綜合類就業市場在山東大學中心校區體育館舉行，記者從招聘會現場獲悉，此次招聘會吸引了近500家省內外企事業單位，但因單位所處的地方不同，招聘會現場呈現“冰火兩重天”的局面。
招聘會現場人流如梭，參會的不僅有山東大學的畢業生，也有省內其他高校的畢業生，他們懷揣夢想積極應聘。濟南大學學習機械專業的王春稱，他認為山東大學是一本院校，招聘會上參會的用人單位肯定要多一些，所以早上7點他就從濟南大學西校區出發，坐公交車用了兩個多小時才來到招聘會現場。
山東大學學生就業與發展指導服務中心副主任王鐵英稱，本次招聘會呈現出參會單位數量多、層次高、涉及行業全、用人需求廣、分布地域闊的特點。從單位性質看，既有建筑、科技、通訊等企業，也有高校、醫院等事業單位；從參會單位地域來看，用人單位大多來自北京、上海、江蘇、黑龍江、山東等地，其中濟寧、連云港和常州三地分別組團前來參會；從參會企業的用人需求來看，參會企業共為畢業生提供了近兩萬個就業崗位。
據了解，本次招聘會還首次采用了按照單位性質分區的方式進行用人單位的展位安排，分為組團專區、高校專區、醫院專區、普通單位區域等，方便了學生參會，保證了招聘會效率。
在招聘會醫療類單位展區記者看到，山東大學齊魯醫院日照分院展臺上已堆放了厚厚一疊簡歷，該院負責招聘的工作人員稱，招聘會開始不到2個小時就已經收到了50余份求職簡歷，有正式事業單位編制成為吸引畢業生前來求職的主要原因之一。山東大學學習臨床醫學專業的小鄭剛剛投遞完簡歷，小鄭稱，他家住日照，雖然他之前參加研究生考試分數已經過線，但因分數不夠好，擔心被調劑到自己并不喜歡的專業，所以他想先就業。
山東省棗莊市某區醫院的展臺前“門前冷清”，據該醫院負責招聘的田先生介紹，為了能招聘到技術過硬的人才，他們開出了很多就業優惠政策，不僅有事業單位編制，而且醫院為博士生提供100平米以上的公有住房，在醫院連續工作滿15年確權給個人，為碩士生提供公租房，其他人員醫院統一安排住宿。“我們醫院還給予研究生每月800元、碩士生每月500元特殊津貼。但招聘會開始2個多小時了一位求職者都沒有。”田先生說。
山東大學學生就業與發展指導服務中心副主任王鐵英稱，目前很多畢業生求職目標是北京、上海等一線城市，在山東省內找工作多選擇濟南、青島等經濟相對發達的城市。大學畢業生應轉變就業觀念，很多二線城市為吸引人才，地方給出一些優惠政策，大學生畢業后到二線城市工作，可能發展的空間更大，經濟壓力更小。
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