為將黨的群眾路線教育實踐活動引向深入，切實改變教職員工的精神風貌，10月29日，濟南鐵路高級技工學校召開全體行政管理人員大會，針對日常工作中存在的具體問題，校長胡震忠在大會上做了重要講話。胡校長一針見血地點出學校行政管理部門存在的13個方面的問題，分析了產生問題的原因，重點強調了加強工作作風建設的重要性。

　　會議指出，整頓工作作風是提升學校教育教學質量的關鍵一環(huán)，解決作風問題是解決一切問題的前提和基礎。會議要求各部門按照群眾路線教育實踐活動的模式，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，通過領導點、自己查，大家提，找出工作作風中存在的問題和不足，認真加以整改，在全校干部群眾中開展一次工作作風的大整頓、大提升，終達到端正態(tài)度，提高認識的目的，使全校工作的質量和效率來一個大轉變、大飛躍。

　　當前學校正面臨重大的發(fā)展機遇期，招生難、就業(yè)難這一制約技工院校發(fā)展的重大難題在學校已基本解決，生源素質的提高給我們提升教育教學水平，提高行政管理水平打下了良好的基礎，同時對學校的各項工作也提出了更高的要求，因此，這次在全校范圍內整頓作風的行動是非常必要和及時的。

　　這次會議是在全校范圍內開展整風活動的啟動和動員。

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