今年號稱“史上難就業季”，不少中高職技校生卻已早早找到工作。“近些年，我們學校學生從來都不愁工作。”臨沂電力學校的老師這樣說道。

 隨著經濟科技發展，擁有一門技術成了在社會的立足之本。中高職就業形勢越來越得到了人們的認可，中高職學生就業較大學生就業有何優勢呢？

 知識結構優勢

 長期以來，我們高等教育體制的弊端，造成大學生的知識結構不甚合理，精英教育培養的是領導者與管理者，這與人才的成長規律是相悖的。

 技能專長優勢

 企業需要的是技能型的技師和能工巧匠，而我國高等教育忽視對這類人才的培養，以至于實用性人才長期短缺，而中高職學生有其職業技能和動手能力，通過培訓實習便能達到職業上崗的綜合素質要求，這也是中高職學生相對大學生大的優勢。

社會實踐和心里預期的優勢

大學生“就業難”既有外部環境的影響，在很大程度上，大學生嚴重缺乏社會實踐能力，對社會認識不足，好高騖遠，形成一種“高不成低不就”的現象。而中高職教育就是就業就業教育，這個層面來說對自己身的定位非常清楚，能夠和學校，企業達成良好的學習合作協議，保證的就業率。