數控人才市場需求在發達國家中，數控機床已經大量普遍使用。我國制造業與國際先進工業國家相比存在著很大的差距，機床數控化率還不到2％，對于目前我國現有的有限數量的數控機床(大部分為進口產品)也未能充分利用。原因是多方面的，數控人才的匾乏無疑是主要原因之一，由于數控技術是典型的、應用廣泛的機電光一體化綜合技術，我國迫切需要大量的從研究開發到使用維修的各個層次的技術人才。

    數控人才主要有兩個來源，一是從大學，高職和中指的機電一體化或數控技術等專業的畢業生，具有不同程度的計算機，機械和電器基礎理論知識和一定的動手能力；二是從現有企業中挑選人員參加一些數控技術的培訓，以適應企業對數控人才的需求。這些人員一般具有企業所需要的工藝背景，有著較多的實踐經驗。
  
    數控人才的需求主要集中在以下的企業和地區：

    1、國有大中型企業，特別是目前經濟效益較好的軍工企業和國家重大裝備制造企業．軍工制造業是我國數控技術的主要應用對象． 好多發電設備廠用6000元月薪招不到數控操作工。 

    2、隨著民營經濟的飛速發展，我國沿海經濟發達地區(如廣東，浙江、江蘇、山東)，數控人才更是供不應求，主要集中在模具制造企業和汽車零部件制造企業。 具有數控知識的模具技工的年薪已開到了30萬元，超過了“博士”。